一家职业足球俱乐部能持续运营的基础，不仅仅是球员、教练、青训，更是行政、财务、公关、市场等等维护俱乐部日常运转的专职部门。
虽然每谈到职业俱乐部，人们的关注点往往聚焦在一线球队，但是在球队管理部门之外，经营开发部门和行政管理部门也是一支足球俱乐部繁荣发展的关键所在，关乎球队内部制度的建设与外部形象的塑造。
以西班牙足球联赛为例，根据自身的发展水平与所处的联赛级别，不同俱乐部所雇佣的工作人员数量相去甚远。
根据官方数据，巴萨一共聘用477位非球队人员来负责俱乐部的正常运营，在所有西甲球队中位列第一。紧跟其后的是皇马和马竞，分别雇佣了379位和371位工作人员。
与巴萨、皇马、马竞这些西甲巨头形成鲜明对比的，是西乙球队韦斯卡。这支本赛季目前跻身西乙前三的球队仅有7名行政雇员，排名末位。而同一级别联赛的雷乌斯竞技和皇家奥维耶多，分别以11位和14位员工位列倒数第二和第三。
尽管特例尚存，但近年来，西甲和西乙各俱乐部的行政、经营等职能部门仍旧总体呈扩张趋势。据统计，2016-17赛季，两级联赛所有俱乐部的总雇员数达到3195人，同比增长20.6%。